我省規范人力資源服務行政許可
  • 來源:
  • 河南工人日報
  • 瀏覽次數:
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  • 時間:
  • 2019-05-21 08:41

我省規范人力資源服務行政許可

 

      據河南工人日報(記者 陳微嫻)5月20日,省人力資源和社會保障廳網站公布《關于做好人力資源服務行政許可及備案有關工作的通知》(以下簡稱《通知》),我省將依法規范實施人力資源服務行政許可,做好備案管理工作,并建立完善服務機構年度報告公示制度。

      《通知》明確,經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。許可證載明的服務范圍為“職業中介活動”,有效期限為自發證之日起5年。

      《通知》要求,經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。各級人力資源社會保障部門要在辦理行政許可和備案過程中,能夠通過信息共享獲得的信息,不得要求經營性人力資源服務機構重復提供。

      《通知》提出,建立完善人力資源服務機構年度報告公示制度,2019年6月30日前,人力資源服務機構向人力資源社會保障行政部門提交2018年經營情況年度報告。自2020年起,每年1月1日至3月31日,人力資源服務機構向人力資源社會保障行政部門提交上年度的經營情況年度報告。對未按規定報送年度報告、未依法履行信息公示義務以及存在隱瞞真實情況、弄虛作假等行為的人力資源服務機構,依法依規作出相應處理。

      《通知》還要求,切實做好許可證換發、書面報告等管理服務工作,2019年12月31日前,完成已取得人力資源服務許可證的人力資源服務機構的許可證換發及許可事項簡化為備案事項等工作。

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